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                “五步同学”助学习强国热情“升温”

                来源:本站原创?作者:蔡庆荣?巴榕鹭??时间:2019-04-04?【字体:??

                十那一刻九局一公司北京云计算项目部高度重视学习强国活︽动,以党支部为基本单位建立起了学习组织,在党员带头学的氛围中,“五步同学”掀起了“赶超比帮学∩”的学习热潮,20名党员和30名职工群众在学习强国的平台上找開口無疑給了千秋子很大到了“组织”,找到了思想的“家”。

                “党群同学”

                “学习强国”软件原本是要求党员下载学习,但是项自爆目部的普通职工们看到通知后金光爆閃也纷纷下载,主动学习,遇到※不懂的党建专有词汇,还会向党员请教,或上网╱查找。项目测量员刘继伟,是项目∏的老职工,工作很忙,项目没有要」求学,而他主动要求入学习平台,早晚一有时◤间就看上几眼,还↓不时地和身边的党员较劲比积分。像刘ω继伟这样的职工群众自觉学的还有不少。他们说“学习党和国家政策不是党员的‘专利’,作为新时代的员工思想不能落伍①”。

                “夫妻同学”

                项目部司机刁怀何林看著遲疑開口問道斌、于珊珊小俩口在同一☉个项目工作,虽都不是党◆员,可小俩口利用业余时↑间一起学习的劲头一点爆不比党员差。工余时间〖经常听到夫妻俩讨论的话题就是“我刚看了『一个视频讲的是……,有时间你也看看吧”。夫妻俩在学习中你考我∑ ,我考你,吹起了一股互学共进☆的“枕边风”。

                “老少同学”

                上了年纪的老员工因为对手机操作不熟练,便主动请年经人帮助下堅定载进入学习平台,请教如何〗点赞、分享、发表评论,如何获得积分。年轻人热♀情相助,不“嫌弃”老同志“麻烦”“多事”,从而带动了老职工的学习劲头。

                “同事同学”

                项目部的ぷ职工们每天都会相互转发自己看到的文章或视频,既能相互分【享,又能赚取积分,一举两得。大家尝到了学习我在這么近的“甜头”,不止是为了赚取积分而◤学习,也不止是为了完成公司的任务而学习,而是形成了一种浓厚的学习氛围,有的员工说“每天早晨的第一件事如果不是打开软件這是什么實力看个视频,就会□ 感觉一整天都空落落的”。

                “父子同学”

                项目部副经理曾凡冬分管一个项目工作,在●带领党员、员工学习的同时,还不忘做到言¤传身教,与已成为大学里预备党员的儿子经常视频交流学习畢竟藍逸河直接向挑戰经验,父子俩针对各自年龄段♀的学习思路和学习技巧进行交流,既帮助大▓学生儿子的健康成长,牢固树立理想追求,又缩短了因年龄差而带来的≡“思想代沟”。

                打造“品质铁建”从火焰学习开始,“五步同学”助学习强国热情“升温”,学习热情也带动了学业务,带动了项目部】创誉增效。